颜强深度剖析高薪利弊：高薪将欧洲足球逼向死亡

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引子 近期，好些球星都开始了续约谈判，而谈判的最大目标就是新合同的薪水问题。球员想大幅度提高，俱乐部想尽量往下压。实际上，在欧洲足坛薪水普涨的今天，俱乐部根本无力阻挡球员的涨薪狂潮，保住球员就保住了成绩，就保住了市场和收益。只是越来越高的薪水已经让俱乐部不堪重负，犹如锦衣临深渊，看上去很光鲜，一不小心掉下去，一样是烂泥一堆。因此，关于限薪的呼声，已经成为欧洲大小俱乐部的共同诉求。C罗续约 周薪12万
【现状】 当费迪南德向曼联索要10万英镑周薪时，红魔球迷臭骂他是贪得无厌的“犹大”，如今呢？据英国媒体报道，曼联将在本周跟小小罗完成续约，而红魔为他开出的天价合同周薪达到了12万英镑，合约期限5年，总计将达到3000万英镑之巨。这不但是目前队内的第一高薪，小罗将也是曼联历史上收入最高的球员。与此同时，切尔西与队长特里的续约谈判陷入僵局。特里向俱乐部索要一份周薪13万英镑的合同，而且必须加入一项特殊条款：在35岁前，特里都要在切尔西的顶薪行列中，这意味着如果以后某个球员的周薪超过13万，特里的薪水也要自动跟着涨。这显然让切尔西难以接受。
事实上，不仅特里、兰帕德、罗纳尔迪尼奥、迪达、埃辛等一大批球员，都在这段时间内续约或面临续约，而涨薪水，无一例外成为这些球员的共同要求。在球员及其经纪人的推动下，高薪肥皂泡已经越吹越大。
球员工资是什么概念？按照上个世纪80年代鼎盛时期的利物浦球员尼科尔的说法，“只要维持生计即可，我们需要的只是比赛，当时利物浦的球衣就意味着一切，而我们的收入就和港口工人差不多。”如今还有谁会把球员和港口工人联系在一起吗？
“在大多数人眼中，球员就是一夜暴富的象征。”《太阳报》有感而发，并不惜为读者带来源源不断的“暴发户传奇”。贝克汉姆出生在一个有酗酒父亲的离异家庭，罗纳尔多坦言自己若非踢球只能是街头流氓，而足球史上两大球王：贝利和马拉多纳无一不是出生在贫困家庭……跨入职业足坛，尤其是进入欧洲五大联赛，意味着这些昔日只能靠洗车和擦皮鞋度日的人一夜之间———至少是在收入上———迈进了中、高产阶级行列。
一旦球员成长为球星，甚至成为豪门俱乐部的当家球星之后，他们手中就握有了最大资本可以向老板索要更高的薪金。“给或不给”的问题后面是“走或留”的回答，一纸收入丰厚的合同很容易在球员的威胁和经纪人的贪婪下诞生。
值得注意的是，虽然拜金主义横行足坛，但并非所有人都甘愿沦为金钱的奴隶，终究还是有马尔蒂尼、皮耶罗这样的忠臣。可惜他们只是孤独的卫道者，足坛已是拜金的足坛，高薪肥皂泡已经越吹越大。
后博斯曼时代来临
【案例】 1995年12月15日，一个叫博斯曼的比利时球员在忍受了5年的指责和嘲笑，遭遇过离异的打击，经历了穷得吃救济的岁月后，终于等来了公正降临的一刻。欧洲法院判决博斯曼指控欧足联胜诉，虽然后者仅获得区区42万欧元赔偿，然而一项对欧洲足坛甚至是全世界足球运动影响至深的法案却由此诞生———博斯曼法案。
可以很肯定的说，博斯曼法案颁布的第一个十年里，其积极的影响是显而易见的。首先欧盟球员再不受欧盟各国联赛的外籍球员限制，足球的全球化算是从此迈出了第一步；其次球员与俱乐部的关系日趋平等，合同再无法成为绑住球员的卖身契。正如法国《队报》所言，“足足5年的官司，博斯曼用个人的穷困潦倒，终于舍身换来了全欧洲球员的解放。”
然而，塞翁失马，焉知非福。历史的车轮刚刚迈入第二个十年，“博斯曼法案”的瑕疵逐渐出现在足球人的放大镜下。
由于再也无法用一份合同终生绑住球员，俱乐部在与队中核心球员续约时，往往祭出“高薪留人”这一杀手锏，而且屡试不爽。而由此造成的负面影响愈发明显：大俱乐部能开出更高的薪水，就能得到更好的球星；小俱乐部无法承担高薪，只得眼睁睁看着人才流失。富联赛如英超、意甲和西甲，成为球星的乐园，财富的盆地；穷联赛如德甲、法甲根本无法留住球星。贫富差距的拉大同时出现在俱乐部之间和联赛之间。从此，俱乐部和球员之间进入卖方市场，它让球员地位空前显赫，也让俱乐部的角色空前卑微。
第二个十年，“博斯曼法案”带给人们的浮华已退去殆尽，这项曾经被誉为“足球史上最伟大革命之一”的法案如今更加真实地将一个问题抛了出来：后博斯曼时代已经来临，足球将何去何从？

鸟人只爱夕夏

哭了，上次那个公司认为我所提出的1200元人民币的工资太高而拒绝了我。

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高薪成了问题，限薪成了课题。只是在我看来，英超设立薪金上限如今只是空谈。

有人建议英超借鉴NBA对待高薪的做法，超过一定额度就征收奢侈税，以此限制像阿布这样的富翁肆无忌惮的开高薪，破坏大环境的平衡。不过此举并不可取。英超每家俱乐部都是独立的经济体，他们不受英足总控制，不需要听从行政命令。更何况，NBA根本就没有升降级的情况，竞争也仅存在于对总冠军的追逐，而英超俱乐部的目标太多，足总杯、联赛杯、联赛冠军、冠军杯、联盟杯……竞争之惨烈远非NBA可比，恶性竞争更难以避免。

因此，面对球员的狮子大开口，英超球队最终的路很可能仍将是妥协。你能想象没有特里的切尔西和没有小小罗的曼联吗？不过俱乐部却没有放弃抗争。

自从1995年12月15日，一个叫博斯曼的比利时人在欧洲法院打赢对欧足联的官司后，就已经决定了今天球员和俱乐部在对话中的不平等关系。不过球员收入日益高涨，限薪成为了必然，只是在短期内，限薪还只是仅存留在俱乐部老板的梦中。限薪之路，任重而道远。

（作者颜强，体坛传播高级副总裁，体坛周报社副总编）

部分球员薪水一览（均为税后年薪或周薪）

巴塞：小罗 1000万欧元

埃托奥 460万欧元

皇马：劳尔 600万欧元

贝克汉姆 600万欧元

范尼 450万欧元

卡纳瓦罗 350万欧元

罗比尼奥 250万欧元

卡洛斯 500万欧元

国米：伊布 450万欧元

阿德里亚诺 450万欧元

菲戈 450万欧元

维埃拉 450万欧元

尤文图斯：皮耶罗 420万欧元

内德维德 440万欧元

布冯 500万欧元

特雷泽盖 440万欧元

AC米兰：卡卡 400万欧元

皮尔洛 350万欧元

内斯塔500万欧元

罗马：托蒂 580万欧元

齐沃 350万欧元

佛罗伦萨：托尼 150万欧元

(以下英超球队以周薪计算)

切尔西：特里 9.9万英镑

兰帕德 9.9万英镑

舍甫琴科 13万英镑

巴拉克 13万英镑

曼联：鲁尼 10万英镑

费迪兰德 12万英镑

C·罗纳尔多 7万英镑

利物浦：杰拉德 10万英镑

阿隆索 5万英镑

加西亚 3万英镑

阿森纳：亨利 12万英镑

罗西基 5万英镑

纽卡斯尔：欧文 9万英镑

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起来不愿涨薪的球队

【前景】 面对日益高涨的薪水，欧洲各国联赛纷纷喊出了“限薪”的口号。原本G14联盟已经将球员薪水管理得很有默契，然而阿布的搅局让人们看到了G14这一非官方组织的薄弱根基。而在2005年欧足联颁布“本土球员条例”后，出现在欧洲赛场上的欧洲各豪门积极配合，基本上达到了初衷。然而限薪对于任何组织、联赛和老板来说都是全新的课题，要解答个中疑问，“合纵”是目前最有可能成功的办法之一。

2004年，英足总就颁发条例：丙级俱乐部不得让球员工资高于俱乐部上一年度总收入的60%，这是一次尝试，更是抛砖引玉，目的就在于寻找更切实可信的限薪政策，希望能借鉴到高级别联赛中。

而在本赛季，当小小罗、兰帕德和特里同时狮子大开口后，以往在英超拼得你死我活的豪门开始走到了一条战线上。温格率先提出，“俱乐部之间应该达成某种默契，甚至是某种协议。不仅要杜绝相互挖人，更要预防恶性竞争。”此言一出，响应者如云。作为坚定的“反高薪”斗士，弗格森第一个站出来支持老对手，“的确是这样，俱乐部之间的联系需要增强，球员的交流需要增多。这样他们就会明白，每天的面包和牛奶是何等幸福。”

“合纵之计”呼之欲出。“各方应该联合起来，与无节制的涨薪对抗，趁着足球还未完全被谋杀时，我们应该拯救它。”很难想象这句话是布拉特在去年世界杯结束后所说的。所有大牌俱乐部联手，不再为球员提供超高薪，不再将薪水作为吸引大牌球星的筹码，从而建立一个健康的经济环境。英超所谓的“限薪令”正是基于这一目的而有了初步设想，然而其前景如何值得商榷。

首先是监督难题。球员与俱乐部的合同中，薪水大多是保密的，一旦俱乐部泄露球员薪水，球员可以将俱乐部告上法庭，索取赔偿。而无法公之于众，谁又能保证不会有豪门给球员开小灶呢？然后是执行问题。众所周知，欧洲各大联赛俱乐部即便不在一个联赛中，也是欧洲赛场的对手，如果自己因为限薪而将主力球员拱手让给了竞争对手，后果将不堪设想。

说到底，限薪目前终究只是嘴上功夫，距离落到实处还有很长一段距离。只是限薪已迫在眉睫，逼得足球人不得不“路漫漫兮其修远，吾将上下而求索”。

英超平均薪水67.6万

英国《独立报》日前披露了一份英超球员的薪水调查报告：

从场上位置来看，英超的前锋挣得最多，平均年薪为80.6万英镑，中场球员平均年薪为75.4万英镑，后卫平均年薪为65.3万英镑，守门员平均年薪仅有53.3万英镑。

但是根据合同，每个球员平均每场可以得到5000英镑的出场费，赢球奖金、签约费、夺冠奖金、进球奖金、赛季排名奖金等各色奖金数目也非常可观，每个球员平均每周可以挣到20800英镑到26000英镑，从2000年至今，英超工资平均上涨了65%。

英超的工资是否应该有封顶的“工资帽”？根据这份调查，大约64%的英超球员支持采取工资封顶，俱乐部只应该把总收入的75%以下用于支付球员工资。

限薪之路任重道远

春节刚过，国内人力资源专家预计社会上将出现一股“跳槽风”，一方面原因是年终奖到手，另一方面据说是人在春季容易躁动。前者是中国特色，后者则很容易让人与欧洲足坛最近球员索要高薪合同联系在一起。当现代足球商业化果实愈发成熟时，足球成为许多人发财致富的渠道，而这点在商业化程度最为彻底的英超尤其明显。

实际上，英超在过去十年的发展速度之快已经超出了很多人的预计，而在商业化程度日益加深的情况下，俱乐部的收入也在逐渐增多。老板的钱包鼓了，球员自然也不甘落后。于是，一些在球队中表现突出的核心球员开始向俱乐部索要高薪，经纪人代表球员与俱乐部谈判最常说的就是：俱乐部挣了那么多钱，为什么我的球员工资却只有这么点儿？殊不知，英超如今的大环境是：俱乐部收入增加的幅度远远赶不上球员工资增长的幅度。也就是说，英超俱乐部虽然挣的钱比以前多了，但进老板口袋的钱却少了。

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鸡取卵到何时

【白描】 “你每天只要吃三顿饭，睡一张床———要那么多钱干嘛？”温格当时如此拒绝阿内尔卡的涨薪要求。弗格森也无比怀念1999年的三冠王时代，“那时连贝克汉姆都只有3万英镑的周薪，如今3万英镑连好一些的替补球员都没法接受。”英超两位名帅的怨言折射出，即便是在最富裕的英超，俱乐部也对球员的高薪叫苦不迭。
进入2007年，《太阳报》曾发起名为“给足球降价”的活动，原因在于英超球票价格之高已超过了普通球迷的承受能力，当这一活动首先选择了英超最富有的俱乐部切尔西时，切尔西CEO凯尼恩干脆利落的回答：“降价不可能，我们需要支付球员们的巨额薪水。”

面对越来越高的球员薪水，英超俱乐部统一采用球票涨价的策略，如本赛季曼联就将主场票价整体提高了10%。虽然英国经济学家曾计算出英超最合理的平均票价为6英镑，但英超目前最便宜的球票———维甘竞技的最低门票也达到了12英镑。在切尔西与曼联的比赛前，网上的球票已经炒到了400镑一张！“如果你打算换一种方式花掉这笔钱，那你就可以在牛津街的时装店为爱妻买下一件顶级的晚礼服，再和她在泰晤士河边最好的餐厅美美地享受一顿大餐，最后还会有足够的零钱让你在尤斯顿火车站的酒吧要上一大杯绝妙的手酿扎啤，然后再登上回家的列车。”《每日镜报》算的账足以说明400镑的票价有多高。那么抬高票价能否解决俱乐部的经济压力呢？以切尔西为例，即便他们将主场票价从最低35英镑提高到最低40英镑，一个赛季最多增加收入400万英镑，这甚至不够支付舍瓦一个人的年薪。而票价太高带来的上座率下降等负面因素，远比通过提高票价增收本身影响更大。

西班牙的情况更是难堪。由于俱乐部大多采用会员制，主席几乎完全不用考虑盈利问题，所以皇马敢在连续三个赛季颗粒无收的情况下仍开出6393万的薪金总额，巴萨才敢向小罗承诺冠绝欧洲足坛的1000万美元年薪。当俱乐部经营举步维艰的情况下，西甲球员的收入非但没有减少，反倒成为官僚留住大牌球星，以博取政治资本的筹码。

而意甲的高额薪金则大多由后台老板承受，正如泽曼所言：“意甲球队说到底不过是富豪的玩偶。”对于莫拉蒂和贝鲁斯科尼这样富可敌国的人来说，为球员开薪水自然不在话下。然而对于大多数意甲中小俱乐部而言，高薪与噩梦无二，佛罗伦萨、帕尔马无不深受其害，已经到了要为支付球员薪水而负债，甚至是破产的地步。

俱乐部咎由自取

【背景】 谁发明了高薪？谁承诺的高薪？谁又在继续兑现着高薪？看似无厘头的问题中，其实揪出了球员高薪的真正始作俑者———豪门俱乐部。为挽留超级球星而承诺高工资，又因为不堪重负而抱怨球员薪水过高，欧洲足坛的豪门俱乐部不是搬起石头砸自己的脚吗？

“博斯曼法案”的生效意味着球员被一份合同终生绑死的岁月一去不复返。而为了挽留球队中的大牌球星，还有比涨薪水更好的办法吗？拜仁没有答应巴拉克的10万欧元周薪要求，于是德国国家队队长去了切尔西；阿森纳满足了亨利12万英镑周薪的要求，于是法国人留在了酋长球场。两相对比之下，涨薪的好处显而易见。

而又是谁在后面推波助澜呢？答案是：经纪人。一份新合同，意味着球员经纪人的又一次分红；一个新东家，意味着经纪人能从转会中提成。以阿内尔卡为例，这个曾被誉为“继坎通纳之后，法国最优秀的射手”之所以无法长期立足于豪门，很大原因在于他那贪婪的经纪人哥哥。据说阿内尔卡的哥哥在弟弟每加盟一家新俱乐部后，就开始寻找下一家，因为只有频繁的转会和索要高薪合同，才能为他带来丰厚的利润。

如今要将高薪之罪全部怪罪于贪婪的球员是不公平的。俱乐部的大胃口和攀比之风，再加上经纪人的煽风点火，才是让球员薪水高居不下、且稳中有升的最根本原因。